Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinie (ESG).

Element hat gegenüber vielen Organisationen einen erheblichen Vorteil, wenn es darum geht, unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) zu erstellen und zu teilen. Wir sind ein junges Unternehmen, das 2015 von Adam Petyt und Rohit Belani in London, Großbritannien, gegründet wurde, um sowohl in Großbritannien als auch in den USA ansässige Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Nachhaltigkeit durch umweltfreundliche Verpackungen zu verbessern.

Unser Unternehmen begann mit einer positiven Perspektive, ausgerichtet auf eine grünere Zukunft auf der Grundlage von Mitarbeiterengagement, externen Partnerschaften und der Schaffung einer positiven gesellschaftlichen Wirkung zusätzlich zu „Machen der Zahlen“ als Erfolgsmaßstab.

Einmal engagiert, können die Analysen von Element Investoren, Kreditgebern und Ratingagenturen auch eine größere Sichtbarkeit sowohl finanzieller als auch nichtfinanzieller Kennzahlen bieten, um die verschiedenen sozialen und ökologischen Risiken, denen wir uns zuwenden, besser zu verstehen, aber auch um potenzielle Wachstumschancen zu identifizieren.

Der Schlüssel zur neuen Denkweise von Element ist die Fähigkeit, unsere nach außen gerichtete Nachhaltigkeitskommunikation und proaktive Botschaften mit einer nach innen gerichteten Analyse, Messung und Berichterstattung unseres Managements und der Offenlegung von ESG-Faktoren zu kombinieren.

Wir haben mit der Erfassung und Überprüfung unserer Reaktion auf bestehende Prioritäten für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (Diversity, Equity, Inclusion, DEI) begonnen, planen jedoch, diese auf Strategien, Verhaltensweisen und Initiativen zur Unternehmenstransformation auszudehnen, die Lösungen für Herausforderungen dieser Teile der Gesellschaft identifizieren, angehen und anbieten schauen an.

Die Schulungsprogramme von Element enthalten ein wesentliches ESG-Element, um sicherzustellen, dass das Engagement unserer Organisation in unserer DNA verankert ist.

Unsere ESG-Reise hat gerade erst begonnen, aber wir haben bereits einen iterativen Prozess geschaffen, der in Kombination mit unseren bestehenden Datenerfassungs-, Speicher-, Abruf- und Berichtsfunktionen eine robuste Plattform bietet, von der aus wir unsere strategischen Prioritäten und Richtungen als unsere Organisation bestimmen können wächst.